Hangi sektör olursa olsun, kurumsal bir kimlik adı altında sosyal çalışma yapanlar egolarını genel kurul salonunda bırakıp, her türlü şartlarda kurumuna hizmet etmenin sorumluluğunda olmalıdır.

Tabi ki bu süre içerisinde kişinin düşünce yapısına uymayan bir çalışma olabilir. Eğer bunlar çok çok ciddi boyutlarda değilse, hepsini not alıp yeniden genel kurul yaşandığında çıkıp orada aslanlar gibi çatır çatır dillendirmeli ve kafa yapısına uygun bir çalışma programı olan aday varsa ona destek olabilir, hatta ön çalışma yapmışsa kendisi de aday olabilir.

Kişi veya kişilerin sıkıntı duyduğu konular yeni bir genel kurul sürecini bekleyemeyecek kadar çok önemliyse, o zamanda resmi üye sayısının 5/1 oranının imzasını toplayıp olağanüstü bir genel kurula gidilmesini sağlanabilir, eğer bu süreçte de genelde üye veya delege bazında ağırlığı olan karşı grup, yeniden olağanüstü seçimi de kazanırsa, bu seferde genel kuruldaki üye veya delege yapılanmasının sıkıntısı yüzünden sonuçlandırılamayan çalışmalar yargıya taşınmalıdır.

Bütün bunlar öncelik sıralamasına göre yapılırken tek önemli olan kurumun genel işleyişine ve adına zeval getirilmeyecek bir tutum sergilenmelidir.

İşte bu süreci işletmeyenler genel kurul dışında kurumları ile ilgili lobiler yapıp kurumlarının performansını etkileyenler, öncelikle mensubu oldukları kuruma ve daha da önemlisi hangi sektörde hizmet verirlerse versinler Beykoz’a zarar verdiklerinin farkında olmalıdırlar.